Ingenieur CO2 – Débutant H/F

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac + 5 axé sur les technologies ?

Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois à partir de novembre 2024 sur notre site Coupole (92), un.e Ingénieur CO2  – Débutant H/F 

Les compétences attendues sont les suivantes :

Compétences techniques :

– Connaissances de l’industrie pétrolière et gazière 

– Connaissances / intérêt pour les technologies pour décarboner l’industrie 

– Manipulation et analyse des données (préférable)

Compétences informatiques :

– Bonne connaissance de Pack Office (maîtrise d’Excel appréciée)

– Connaissances en Power BI et SharePoint appréciées

– Intérêt pour l’Intelligence Artificielle

Savoir être indispensables :

– Bon esprit d’équipe et bonne écoute

– Curieux 

– Autonome

– Rigoureux 

– A l’aise à l’oral (bonne communication)

Nous vous proposons un contrat de professionnalisation temps plein qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…). 

Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s’adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d’une première expérience.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Solutions Bas Carbone recherche 1 contrat pro à temps plein qui aidera au déploiement d’un catalogue de technologies permettant la reduction des emissions de GES. Il sera amené à travailler sur différents types d’activités directement ou indirectement liées au catalogue de technologies comme par exemple :

– Développer un catalogue de solutions technologiques « LCS@dvisor »  pour réduire l’empreinte carbone. 

– Communiquer sur ce catalogue pour le promouvoir au sein de la Compagnie.

– Suivre et contrôler le travail effectué par deux prestataires au projet « LCS@dvisor »

– Animer le réseau d’experts internes (contributeurs).

– Organiser la veille technologique 

– Évaluer et définir un cahier de charges pour l’implémentation de l’Intelligence Artificielle adapté au besoin des utilisateurs de l’outil

– Organiser le benchmark technique de la nouvelle entité 

TotalEnergies s’est engagé sur un objectif de Zéro Emission d’ici 2050 et s’est lancé dans un parcours de transformation vers les nouvelles énergies et la décarbonation de ses activités historiques. La branche technique « OneTech » créée en septembre 2021, rassemblant l’ensemble des 3 400 techniciens au sein de ses « Lignes Clients », « Lignes Techniques » et « Lignes R&D ». La “Ligne Client CO2” vise à réduire l’empreinte carbone des actifs, et son département “Solution Bas Carbone” mène des études pour développer un savoir-faire CO2.