SPIE
Les missions :
– Troubleshooting Software et Hardware,
– Résolution des incidents de niveau 1 & 2 systèmes & réseaux.
– Maintenance Physique des postes clients, Diagnostique et changement d’éléments.
– Assistance et support aux utilisateurs.
– Suivie de la vie des tickets d’incidents et demandes.
– Gestion des postes clients, ghosting, déploiement et installation des solutions via télé-déploiement.
– Installation et configuration des applications métiers.
– Brassages réseaux.
– Gestion de parc, stock, référentiel documentaires.
– Opérations en lots sur postes de travail.
– Création et mise en place de projets en équipes.
Témoignage :
Processus de recrutement :
Un premier entretien avec l’un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel
Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L’évolution :
L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
Autres éléments de rémunération / Avantages :
· Tickets restaurant.
· Intéressement + participation.
· Avantage CE Grand groupe.
· Accès privilégié au programme d’actionnariat SPIE Groupe.
To apply for this job please visit www.join.spie-job.com.