Técnico/a de Engenharia (Electrotécnico)

Mota-Engil



           

 

Técnico/a de Engenharia (Electrotécnico) 

 

 

Principais Responsabilidades:

Responsável por elaborar, acompanhar e controlar novos pro­jetos, assim como prestar apoio técnico aos outros depar­tamentos da empresa;

Elaborar estudos, análises e trabalhos técnicos relacionados com diferentes sectores da empresa, conce­bendo o desenvolvimento de novos projetos/unidades, com respetivos Cadernos de Encargos e Mapas de Quantidades;

Acom­panhar a fase de construção, instalação, arranque e exploração dos novos projetos/unidades;

Prestar apoio nos domínios da divulgação exterior da empresa e acompanhar visitas às instalações;

Monitorizar as atividades inerentes à aquisição de equipamentos e máquinas, de forma a integrar os recursos e a garantir a documentação necessária à concretização do processo;

Acompanhar a desmontagem dos esquipamentos em intervenção e analisar a degradação das peças (avaria ou desgaste), identificando e elaborando a lista de peças necessárias à reparação;

Executar os planos de manutenção preditiva e preventiva dos equipamentos e sistemas, na sua componente elétrica, eletrónica, electropneumática, electro-hidráulica, automação e de instrumentação;

Atualizar informações em SAP e execução de Planeamento de Ações em MS_Project.

 

Requisitos e Perfil de Competências:

Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica (OU) 12º ano de escolaridade e Curso Técnico Profissional na área da Eletricidade, Eletrónica e Automação;

Inscrição ativa na DGEG;

Experiência mínima de 10 anos na Indústria em Projetos;

5 anos na Manutenção Industrial de Equipamentos e Máquinas;

Domínio Automação (Siemens e/ou Schneider);

Domínio de interpretação e execução de Diagramas de Baixa/Média Tensão;

Domínio de Microsoft Office (Word, Excel e Power Point);

Domínio de Língua Inglesa (falado e escrito);

Conhecimentos de Microsoft Project;

KAIZEN, LEAN, Kanban, FiFo, 5-S e PDCA;

VSD, VSM, SFM, KPI’s com Sustentabilidade;

Six Sigma Black Belt (é fator diferenciador);

Humildade, Honestidade, Coerência, Assertividade e Congruência;

Organizado, Metódico, Resiliente, Persistente, Pertinaz e Proactivo;

Procura a Autorrealização e Autonomia com Auto Motivação e Alegria;

Experiência e Satisfação de trabalhar em equipa (Team Work);

Carta de condução de ligeiros.
 

 

 

 



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